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Es existieren allerhand unterschiedliche Faktoren, welche ein Unternehmen Erfolgreich machen. Einer dieser Punkte, der sicherlich eine bedeutende Rolle spielt, sind die Angestellten des Betriebes. Es lässt sich durchaus vereinfacht formulieren, dass der Erfolg einer Firma mit dem Können der Angestellten anwächst oder untergeht. Dies gilt prinzipiell für alle Branchen, insbesondere aber für Firmen mit wenigen Angestellten. Hierbei hat jeder Mitwirkende entscheidenden Einfluss auf die Ertragfähigkeit der Firma. Diese Begebenheit ist in der letzten Zeit selbsverständlich von Vielen bemerkt worden, sodass viele Vorkehrungen gestartet wurden, welche die Arbeit der Mitarbeiter verbessern sollte. Hier angesprochen sind insbesondere “Begeisterungsprogramme”, welche - z.B. durch eine Beteiligung am Gewinn, Systeme mit Prämien oder andere Belohnungen - die Haltung der Angestellten verbessern und auf diese Weise die Produktivität der Firma steigern sollen. Als besonders wirksam haben sich außerdem auch Maßnahmen erwiesen, welche der Teambildung in einer Firma nutzen. So wird im derzeitigen Handel - und somit ebenfalls im Betrieb - stets kollektive Miteinander verschiedener Abteilungen gefordert. Die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern wird somit zu einem Erfolgsfaktor. Gelingt diese gut, wird ebenfalls die Produktivität der Firma zunehmen. Die Verbindung zwischen Gelingen und Zusammenarbeit in einer Firma leuchtet unmittelbar ein. Dies führt abschließend zu der Unentbehrlichkeit der Teambildung, welche auf unterschiedlichste Art und Weise erfolgen kann. Die wohl älteste - und somit ebenfalls beste - Strategie der Teambildung ist dabei der gewohnte Betriebsausflug. Dieser Gedanke entwickelte sich zu einer Zeit, in der niemand über Teamgeist in einer Firma nachdachte. Schon damals stellte man fest, dass der Betriebsausflug dem Kommunizieren der Angestellten und dem Aufbau von persönlichen und geselligen Zuständen - und somit ebenfalls der Teambildung - dient. Moderner ist desweiteren die Option des Outdoor Training, das jedoch auf unterschiedlichste Art und Weise erfolgen kann. Bei dem Outdoor Training erlernen die Angestellten das gegenseitige Miteinander und Redeübung mit Hilfe von Teamarbeit in zuweilen extremen Begebenheiten. Das hier Durchlebte wirkt bis in das Arbeitsleben hinein und optimiert kollektive Miteinander der Angestellten enorm.